EL CAMINO DEL AUTO-CONOCIMIENTO
En mi experiencia profesional he observado actitudes muy diferentes, de los líderes, respecto a su auto-conocimiento
- Quienes se sobre-valoran caen con frecuencia en la arrogancia, suelen ser muy reactivos ante un buen feedback y casi siempre consideran que no requieren la ayuda de nadie.
- Quienes se sub-valúan tienden a auto-exigirse demasiado y a poner condiciones personales extraordinarias para sentirse satisfechos.
- Quienes tienen una clara conciencia de sus fortalezas y debilidades tienden a ser buenos líderes pues escuchan con mayor empatía, reconocen sus errores y se ven a sí mismos más como facilitadores.
¿Qué tanto te conoces? ¿Conoces el impacto que tu estilo de liderazgo genera en tu equipo? ¿Estás dispuesto a descubrirlo? El camino de auto descubrimiento personal es apasionante y revelador. Cuando tu lo decidas podemos tener una conversación y profundizar sobre el tema.
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