Actividades que pueden representar un riesgo físico
DIFERENTES ENFOQUES EN TEAM BUILDING
Enfoque Tradicional
Nuestro Enfoque
Riesgos No Controlados
Conclusión
En dinámicas de alto riesgo físico es complejo obtener conclusiones significativas para el equipo y los participantes se pueden centrar más en las complicaciones vividas que en poner foco en el plan de cambio grupal.
Diseño a la Medida,
Dinámicas de grupo creativas orientadas hacia un propósito específico.
Conclusión.
Desde el diagnóstico se definen los puntos críticos que afectan al equipo y las actividades se diseñan para poder obtener conclusiones alineadas con los temas que afectan la interacción real del equipo.
Aprendizaje Forzado.
Dinámicas comunes que llevan a los mismos aprendizajes.
Conclusión
Es fácil copiar actividades aún siendo divertidas para el grupo que los llevarán a las mismas reflexiones sobre mejora en la comunicación y la confianza.
Reflexión Significativa.
Diseño que considera aspectos más allá de lo tradicional.
Facilitación Experta.
El diseño estructurado permite que los participantes reflexionen con un marco de referencia más amplio, que los haga ver aspectos personales, del liderazgo, de la cultura y el clima organizacional.
Foco en la Diversión.
El alcance de la intervención es de corto plazo.
Integración Momentánea
La experiencia se centra en generar alegría y un buen momento pero no hay herramientas para aplicarlo en el contexto real.
Foco en la Transferencia.
Nos centramos no solo en la diversión sino en el aprendizaje real.
Metodología para Implementar.
Una vez que el equipo se ha conocido mejor, tendrá una metodología para implementar así como el apoyo de los líderes para generar los cambios necesarios en beneficio del equipo y la organización.